Plano de Cargos e Salários

A disputa por bons profissionais vem se tornando cada vez mais acirrada. Está claro que as empresas que conquistarem estes profissionais terão vantagem sobre as concorrentes. Dessa forma, é preciso desenvolver estratégias para reter e atrair talentos e o Plano de Cargos e Salários é um recurso eficiente para isso.

O Plano de Cargos e Salários tem como principal propósito traçar uma estratégia eficiente para a ascensão profissional do funcionário, levando em conta suas habilidades e seu desempenho.

Para isso são necessárias algumas medidas como determinar as obrigações e autoridades de cada cargo, desenvolver uma estrutura salarial em sintonia com as estratégias da empresa, elaborar meios de premiar o esforço e dedicação do colaborador, bem como apresentar oportunidades motivadoras que compensem o bom desempenho.

A importância do plano de cargos e salários também pode sinalizar se os salários praticados estão distorcidos em relação ao mercado, tanto para menos como para mais. Bem como estudar a influência do sindicato e pormenores do plano coletivo em vigor.

A São Vicente Contabilidade é uma empresa de contabilidade que une tradição e atualização constante. Temos uma equipe de Recursos Humanos experiente que poderá auxiliá-lo na Implantação do Plano de Cargos e Salários da sua empresa.

Os comentários estão desativados.